Programe de formare profesională derulate în cadrul proiectului:

Furnizate de CCIA Timiș (grup țintă eligibil din Regiunea Vest)

Responsabil de Mediu – 2 grupe, 40 cursanți

Expert Achiziții Publice - 2 grupe, 50 cursanți

Grafician PC - 2 grupe, 50 cursanți

Marketing Digital - 3 grupe, 30 cursanți

Expert legislația muncii și revisal- 5 grupe, 60 cursanți

•   
•   Furnizate de Fundația “Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING”(grup țintă eligibil din Regiunea Vest)
•  
•    Expert Dezvoltare Durabilă –3 grupe, 60 cursanți    
• Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date – 1 grupe, 15 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 3 
•    Competențe digitale de bază – 6 Grupe, 90 cursanți

Furnizate de CCI Vrancea(grup țintă  eligibil din Regiunea Sud Est)

Lucrător Comercial - 1 grupe, 15 cursanți

Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date – 1 grupe, 15 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 3 

Confecționer – asamblor articole din textile - 2 grupe, 40 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 2

Marketing Digital - 1 grupe, 15 cursanți

Managementul Echipei - 1 grupe, 20 cursanți

Utlizare eficientă resurse și Gestionare deșeuri - 1 grupe, 20 cursanți

Competențe digitale de bază -5 grupe, 75 cursanți 

Pentru participarea la activitățile proiectului, sunt eligibile urmatoarele persoane:

• persoanele cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani,  angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau timp parțial) din județele Timiș, Arad, Hunedoara,Caraș Severin, Tulcea,Galați,Constanța,Buzău,Brăila,Vrancea inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private;
• persoane care ocupă poziții de management ,dar care să nu aibă calitatea de administrator/reprezentant legal în nicio întreprindere publică sau privată;

•    
•  Numărul de persoane care parcurg programele de formare destinate persoanelor care ocupă poziții de management nu poate fi mai mare de 10% din numărul total de participanți;
•    
•    Selectarea grupului țintăse va realiza pe baza îndeplinirii următoarelor criterii cumulative:

•    au împlinit 18 ani
•    au vârsta sub 65 de ani
•    sunt angajați cu contract individual de muncă și provin din întreprinderi publice și             private
•    sa aibă domiciliul/reședința în unul dintre județele regiunii Vest si Sud Est

• 605 angajați cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunea Vest si Sud Est, (din care max 10% persoane care ocupă funcții de management, 50% femei, 6 persoane cu dizabilități, 20 pesoane cu vârsta peste 55 ani) din județele Timiș, Arad ,Hunedoara,Caraș Severin, Tulcea,Galați,Constanța,Buzău,Brăila,Vrancea vor beneficia de programele de formare profesională;

• 325 angajatori  din județele Timiș, Arad, Hunedoara,Caraș Severin, Tulcea,Galați,Constanța,Buzău,Brăila,Vrancea vor beneficia de sprijin în vederea creșterii competitivității angajaților. 

Prin activitățile sale, proiectul contribuie la promovarea măsurilor de atenuare și adaptare la schimbările climatice, după cum urmează:

• se vor regăsii cursuri de Expert dezvoltare durabilă pentru 60 persoane, Curs responsabil de mediu – 40 persoane, Curs utilizarea eficientă a resurselor și gestionarea deșeurilor – 40 persoane;
• 23% din grupul țintă – 140 persoane vor participa la cursuri destinate dezvoltării sau acumulării de competente verzi - educând cursanții în vederea dezvoltării unei economii sustenabile, bazate pe principiile dezvoltării durabile.

Prin modul în care se realizează managementul, prezentul proiect, își propune să contribuie la reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră și implicit la atenuarea schimbărilor climatice stabilind o serie de reguli, după cum urmează:

•  promovarea imprimării fata-verso a documentelor ori de cîte ori acest lucru este posibil;
•  promovarea utilizării documentelor electronice și a imprimării documentelor doar acolo unde acest lucru este necesar - limitarea impactului negativ al transportului prin folosirea mijloacelor de comunicare electronică între membrii echipei și între parteneri.