Programe de formare profesională derulate în cadrul proiectului:
- Cursuri calificare nivel 2, pentru persoanele cu nivel de educatie minim ISCED 3
Confectioner asamblor articole din textile – 3 serii
Transator – 2 serii
Lucrator comercial - 2 serii
Tinichigiu carosier - 1 serie.

- Curs initiere - nivel educatie minim ISCED 3
Operator validare si prelucrare date - 1 serie
- Cursuri specializare:
Operator la fabricarea mezelurilor - 3 serii
Operator la fabricarea maselor plastic - 2 serii
Lucrator comercial - 2 serii
Inspector in domeniul sanatatii si securitatii in munca – pentru angajati cu nivel educatie min. invatamant liceal 9 (cu sau fara diploma de bacalaureat) si functie de conducere.
- Cursuri Competente digitale de baza: 6 serii, se vor selecta 90 angajati care vor avea ca nivel educatie minim ISCED 3
- Cursuri perfectionare: se vor selecta 99 angajati cu nivel de educatie min ISCED 3.
Marketing digital - 2 serii
Managementul echipei - 2 serii (nivel min. de educatie ISCED 4 si functie de conducere)
Utilizare eficienta resurse si gestionare deseuri – 2 serii.

Activitate: A1.Organizarea si derularea campaniei de informare si constientizare angajati si angajatori privind importanta participarii la programele de formare  profesionala continua.

A1.1.Organizarea si derularea campaniei de informare siconstientizare angajati si angajatori privind

importanta participarii la programele de formare profesionala continua.

A1.2. Recrutarea, selectia si gestionarea grupului tinta

Activitate: A.2 Organizarea si derularea activitatii de consiliere profesionala a angajatilor pentru incurajarea participarii la programele FPC si dezvoltarea carierei

Activitatea A2.1.Organizarea si derularea activitatii de consiliere profesionala angajatilor pentru incurajarea participarii la programele FPC si dezvoltarea carierei, care corespunde Activitatii 2 din Ghidul solicitantului conditii specifice, ”Tine pasul “,va duce la atingerea obiectivelor specifice OS2 si OS3 si va fi implementata de catre Partenerul 1 (P1), furnizor autorizat de servicii de informare, consiliere si mediere pe piata muncii interna.

Activitate: A.3. Organizarea si derularea de programe de formare profesionala pentru angajati, inclusiv persoane care ocupa pozitii de management

A3.1, corespunzatoare Activitatii 3 din Ghid solicitant conditii specifice  ’’Tine pasul’’, duce la atingerea OS3 si va fi implementata de S si P2, furnizori autorizati de servicii de FP pentru adulti. Activitatea se deruleaza in interval L1–L24 si are ca scop dezvoltare /actualizare de competente, inclusiv digitale si verzi pentru 614 persoane din Regiunea Sud-Est, in vederea cresterii competitivitatii si ocuparii de locuri de munca de calitate.

Puteti descarca comunicatul de presa pentru lansarea proiectului.

Parteneri

Lider de parteneriat : Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Vrancea

Partener 1: Asociația Formare, Dezvoltare, Asistență – ForDa Buzău

Partener 2: Asociația  Centrul de Calificare și Pregătire Profesională Buzău

Durata proiectului - 01.12.2024 - 30.11.2026

Valoarea totală a proiectului: 4.963.774,16 lei din care 4.219.208,04  lei reprezintă cofinanțarea din FSE, 744.566,12  lei din bugetul național.

Obiectiv general

Dezvoltarea resurselor umane din Regiunea Sud - Est prin promovarea învățării pe tot parcursul vieții pentru a face față schimbarilor tehnologice, digitalizării și tranziției la o economie verde, premiza pentru creșterea competivității și asigurării unei ocupării durabile, de calitate.

Obiective specifice ale proiectului

OS1. Creșterea gradului de informare și conștientizare a importanței formării profesionale continue și participării la programele de formare profesională continuă, inclusiv în ceea ce privește promovarea principiilor și temelor orizontale din Programul Educatie și Ocupare, a unui număr de 600 persoane din rândul angajaților și angajatorilor din Regiunea Sud-Est.

OS2. Creșterea numărului de instrumente/ințiative de consiliere profesională oferite unui număr de 614 angajați din Regiunea Sud - Est, prin implicarea acestora în programe de informare și consiliere profesională personalizate concepute și susținute astfel încât să contribuie la formarea unei atitudini favorabile în ceea ce privește învățarea pe tot parcursul vieții.

OS3. Actualizarea cunoștințelor și competențelor specifice, inclusiv digitale și verzi, ale unui număr de 614 angajați din Regiunea Sud - Est, pentru a se adapta la schimbare și mobilitate profesională în continuă corelare cu evoluțiile tehnologice, într-o piață a forței de muncă în continuă schimbare.

Pentru informatii uplimentare – This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați https://mfe.gov.ro